Специалист по кадрам
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Группа компаний «Продукты Питания» - крупнейший российский производитель полуфабрикатов и замороженной продукции полной готовности в России и Восточной Европе уже более 25 лет. Лидер по производству мяса цыплят-бройлеров в Калининградской области. Быстрорастущая и динамично развивающаяся компания. Один из крупнейших инвесторов и работодателей Калининградской области.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – приём, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, и т.д. (численность от 250 чел.);
Условия
- Заработная плата 35 000- 40 000 руб. на руки в зависимости от компетенций + премия
- График 5/2. С 9.00-18.00.
- Льготное питание (горячие обеды)
- Материальная помощь, подарки к праздникам
- Корпоративное обучение
- Особая цена на приобретение продукции ( курочка, окорочка, готовые обеды, наггетсы)
- Оформление по ТК РФ , официальное трудоустройство (белая заработная плата, регулярно два раза в месяц выплачиваем)
Требования:
- Желателен опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
- Свободное владение компьютером - знание 1С:8.2 (ЗУП)
Приходите, звоните! ☎
мессенджеры viber,WhatsApp, Telegram.
«Стабильность это про нас!»
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Калининграде
Отзывы о компании
3,6хорошо
Оценка Dream Job
63%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 27Наличие кухни, места для обеда
- 22Своевременная оплата труда
Отзыв сотрудника
Май 2024
Работаю по стабильному графику – 2/2. Когда устраивалась, была возможность выбора более удобного графика. Задерживаться после работы нам не приходится. Если есть необходимость, можно брать дополнительные смены и получать дополнительный доход. Для большинства сотрудников это очень классная возможность.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на сайтах , подбор персонала. Выдача пропусков ( обучение на рабочем месте). Выполнение не сложных операций по КДП в 1...
Среднее специальное, высшее образование. Хорошо поставленная речь, умение разговаривать по телефону. Опыт работы в аналогичной должности по набору персонала.
Менеджер по персоналу
40 000 – 40 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием, перевод, увольнение, отпуска. Воинский учет.
Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом. Организованность, стрессоустойчивость.
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема/перевода/увольнения работников (штат не более ~100 чел.). Оформление льгот по положениям (мат. помощь, дни отдыха, пр.).
Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет. Отличное знание Трудового законодательства и успешное применение норм на практике.
Менеджер по кадрам и делопроизводству
от 40 000 ₽Калининград
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое обеспечение деятельности Учреждения. Осуществление разработки кадровых документов (положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции...
Высшее юридическое образование. Отличное знание законодательства РФ (трудовое, корпоративное, гражданское, административное и др.). Опыт работы в аналогичной должности 3-5...
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала для Управляющей компании в отрасли ЖКХ (ремонт, содержание и управление многоквартирными домами, объектами инфраструктуры : ТЦ, магазины, рестораны, базы...
Опыт работы по подбору персонала в сфере ЖКХ является вашим неоспоримым преимуществом. Опыт работы по подбору, оценке, проведению интервью, проведению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.
Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...