Менеджер по массовому подбору персонала
от 30 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Условия:
- Сменный график работы 2/2, 5/2, 6/1 (от 6 до 12 часов в смену)
- Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ, СМЗ, ТК
- Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену
- Обучение 1 день и быстрый выход в смену
Требования:
- Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;
- Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня.
- Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
- Высокая скорость печати;
- Желание развиваться и обучаться;
Обязанности:
- Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии
- Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений
- Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода в смену
- Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 июня 2024 в Москве
Код вакансии code 4555634
Отзывы о компании
4,7отлично
Оценка Dream Job
92%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Июль 2024
Удобно совмещать с учебой. Беру заказы по вечерам и на выходных, зарабатываю очень даже неплохие деньги, на все хватает по крайне мере
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
HR менеджер
от 25 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 25 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор сотрудников в офис компании. Обсуждение и уточнение требований по вакансиям с руководителями отделов. Организация взаимодействия с руководителями подразделений в...
Опыт подбора персонала на вакансии различного уровня. Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат. Высокая результативность в условиях сжатых...
Отклик без резюме
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Решение кадровых проблем организации. Поиск и отбор кандидатов на различных электронных площадках.
Коммуникабельность, активность, грамотная речь. Умение пользоваться информационными базами данных рынка труда. Уверенный пользователь компьютера.
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
40 000 – 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Формирование и поддерживание кадрового резерва. Оперативное закрытие вакансий. Подбор персонала на производство и в офис, около 5 вакансий в месяц.
Опыт работы в аналогичной должности. Ответственность, организованность, исполнительность. Знание методов и техник поиска кандидатов, включая холодный поиск на разных платформах.
Ресечер / Специалист по подбору
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику. Быстрое онлайн оформление (оформление по договору оказания услуг, с самозанятыми). Оперативная передача информации...
Понимание процессов подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
HR менеджер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
1. Организация и контроль процесса подбора с помощью ассистента, организация постоянного потока кандидатов, оптимизация рекрутинга. 2. Адаптация новых членов команды.
Релевантый опыт подбора персонала и работы с командой от полугода. Высокие коммуникативные навыки и уровень эмпатии. Желание развиваться в HR.
Отклик без резюме
Помощник hr менеджера/Рекрутер
от 30 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 30 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Первичный отбор кандидатов по вакансиям: анализ резюме и проведение первоначальных интервью. Первичный отбор кандидатов по ТЗ: работа с техническими заданиями...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации.