Вакансия удаленного рекрутера на проекты будет интересна тем, кто любит и привык работать на результат.

Приглашаем в команду People & Culture Department удаленного эксперта по привлечению талантов (middle и top уровня). Того, кто отлично разбирается в тонкостях выстраивания коммуникации на LinkedIn, который имеет свою собственную базу кандидатов и нэтворкинга , и готов поделиться опытом закрытия сложных кейсов.

Важен опыт работы по закрытию вакансий middle и top со ступенчатыми этапами отбора (assessments, тестирования)

Высокий уровень вовлеченности в работу и четко выстроенные коммуникации

Мы предлагаем :

• Удаленную работа со свободным графиком
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом