Начальник производственно-технического отдела

В архиве с 9 июля 2023

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Спецстрой
Нет отзывов

Калининград, Московский проспект, 40

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование результатов работы отдела. Анализ факта и корректировка бизнес-процессов для достижения более высоких результатов. Контроль и ведение сделок менеджеров...
Навыки ведения переговоров и личных продаж. Желание много зарабатывать и развиваться. Командный игрок. Высокая самодисциплина. Высокая инициативность. Стрессоустойчивость. Многозадачность.
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства- прием, увольнение, перевод, отпуска (в штате специалист по кадрам). Отчетность в ПФР, ЦЗН, военкомат.
Уверенное знание кадрового делопроизводства. Аккуратность, внимательность, ответственность. Знание кадровой документации и табельного учета (суммированный учет). Опыт работы в 1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Сводная отчётность по итогам ревизии. Проведение проверок в магазинах розничной сети - 25 магазинов в Калининграде и области. Составление графиков инвентаризаций...
Опыт работы с программами учета товара (Обязательно: 1С "Управление торговли", Excel). Руководящий опыт не менее 1 года (управление отделом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Стратегическое планирование. Анализ рынка. Оценка и прогнозирование динамики продаж. Работа с командой: найм, адаптация и развитие сотрудников отдела аренды, управление...
Высшее образование. Опыт управления командой. Умение работать в режиме многозадачности. Проактивность. Нацеленность на результативность.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Выстраивание работы отдела с нуля. - Обучение сотрудников. - Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж. - Оптимизация и развитие каналов сбыта. -
Опыт работы. - Опыт прямых продаж; работа с тендерами. - Навыки руководства и управления командой, включая способность мотивировать и развивать сотрудников. -
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
понять потребность клиента. - создание курса адаптации менеджеров. - сформировать отдел продаж (есть менеджеры + найм новых при необходимости). - сформировать и оттестировать...
Вы работали в сфере e-commerce. Опыт формирования отдела продаж. Успешно руководил отделом продаж в сегменте B2C и...
Откликнуться