IT-рекрутер
В архиве с 1 июля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва, Деловой центр, Международная, Тестовская, Тестовская улица, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация эффективной работы по поиску и подбору it-персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах.
Законченное высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере it и общий в подборе персонала от 3 лет.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Привлечение кандидатов на линейные вакансии, а также на позиции MIDDLE и TOP уровня. Работа с теплыми откликами на вакансии +...
Успешный опыт в роли ресечера/рекрутера от 6 месяцев. Нацеленность на рост, результат и достижения. Грамотная письменная и устная речь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл рекрутмента. Ведение кандидата до выхода. Работа с заказчиками: поддержание коммуникаций, апдейт по статусам финалистов, предоставление аналитики рынка.
Оконченное высшее образование. Аналогичный опыт работы в IT подборе от 2х лет. Структурность мышления, внимательность, многозадачность.
Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов не только по откликам, но и в "холодную". Проводить первичные интервью (видео, телефонные, мессенджеры).
Ведение отчетности (все вместе выстроим и обсудим). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт подбора иностранного персонала (массовый...
IT Рекрутер
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора IT-специалистов, в т.ч. специалистов 1С. Оценка соискателей и технические скриннинги. Ведение базы резюме специалистов.
Опыт на аналогичной должности от 2х лет. Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в подборе...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать профессиональных сотрудников (hard skills), оценивать личностные компетенции соискателей (soft skills), выявлять «наших людей» (culture fit) − с профессиональной мотивацией, разделяющих...
Опыт в подборе персонала – от 3-х лет. Опыт в подборе ИТ-персонала от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия сложных...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Деловой центр, Международная, Тестовская, Тестовская улица, 10