Организация работы ресторана. Работа с гостями и персоналом. Выстраивание системы управления. Контроль за персоналом.

Опыт от 2 лет. Знание ресторанного рынка. Умение организовывать работу, поддерживать и обновлять систему управления. Понимание психологии гостя, обладание эмпатией...

1. Организация эффективной работы хлебобулочного магазина. 2. Работа над повышением уровня сервиса. 3. Создание и обучение команды продавцов. 4.

1. Руководство персоналом в сфере продаж от 1-ого года. 2. Отличное знание стандартов сервиса и умение обучить свою команду.

Работа с персоналом: подбор сотрудников на должности «бариста» и «старший смены», адаптация, развитие, мотивация, формирование командных отношений, постановка целей и...

Опыт работы от 2-х лет в ресторанном бизнесе. Высокие аналитические и управленческие способности, хорошие навыки устной и письменной речи.

Руководство всеми процессами‚ необходимыми для успешного функционирования отеля. Разработка и организация мероприятий, направленных на увеличение прибыли и развития.

Обязательный опыт работы в сфере гостиничного бизнеса более 3-х лет на аналогичной должности. Знание стандартов обслуживания в сфере гостиничного...

Организация эффективной работы кафе. Работа над повышением уровня сервиса. Максимизация финансовых показателей.

Оперативное руководство персоналом в сфере ресторанного бизнеса от 1-ого года. Отличное знание стандартов сервиса и умение обучить свою команду.

Закрывать вопросы по САНПиНу ( контроль соблюдения, график производственного контроля). Закрывать хозяйственные вопросы ( поддержание в исправном состоянии оборудования и имущества кафе.

Опыт работы от 3 лет кафе или Рестораны.