Привет!
На связи команда Samokat.tech направления Складская логистика и курьерская доставка.

Мы – трайб автоматизации бизнес-процессов в логистике. В рамках расширения мы ищем Лидера группы frontend-разработки для команд, занимающихся сервисами:
• маршрутизация (управление маршрутами и их визуализация);
• тарификация (управление тарифами клиентов и исполнителей).

Основные задачи:

• лидировать команды фронтэнд разработки;
• проводить исследования для поиска вариантов решений;
• формировать технический образ решения;
• оценивать трудоемкость и сроки выполнения задач;
• работать в плотной связке с аналитиками, дизайнером, бэкенд разработчиками и тестировщиками;
• проводить код-ревью;
• участвовать в найме сотрудников;
• онбордить новичков;
• будет классно, если ты понимаешь Feature Sliced Design.

Ожидания от будущего коллеги:

• опыт работы лидом от 3х лет;
• хорошее знание React, TS, Redux, Vue 3;
• умение делать разработку с "салфетки";
• широкий технический кругозор.

Нужен человек, который ищет возможности, а не причины :)

Готовы предложить:

• поддержку твоего развития: у нас каждый находит для себя возможность вертикального и горизонтального роста в компании;
• уверенность и спокойствие: оформляем официально, платим в белую. Уровень зп готовы обсудить;
• SkyEng, WorldClass, Skillbox и целый выделенный канал для скидок от других партнеров;
• формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в Москве - выбирай, как тебе комфортнее;
• локация офиса: Москва, м. Новые Черемушки;
• гибкое утро: работать начинаем с 9.00 до 10.00 МСК;
• ДМС и программу заботы о сотрудниках;
• льготную программу ипотечного кредитования для IT специалистов;
• технику для работы.

Кроме этих базовых вещей у тебя будет реальная возможность реализовать свои личные амбиции, приняв участие в ключевых проектах и рождении нового крупнейшего E-comm холдинга в России.

Классных людей рядом: команда и руководитель, с которыми хочется работать. Вовлечённые, технологичные, результативные, интересные люди.

Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться.

Процесс рассмотрения кандидатов:

Общение с рекрутером - техническое интервью - проверка СБ анкеты - оффер!

P.S. я всегда даю обратную связь в течение суток ;)