Руководитель направления подбор персонала (строительство)
В архиве с 19 апреля 2023
от 130 000 до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (руководители высшего звена). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов.
Умение работать на результат. Интерес к сфере E-commerce.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
60 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.
12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет. Адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. Если критика, то...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать точечный персонал в бэк-офис (бухгалтерия, маркетинг, финансы, hr, развитие бизнеса, продажи). В работе обычно 10-12 вакансий разного...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 4-5 лет. Опыт работы с...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Владение технологией поиска, подбора и оценки персонала. Качественная работа над проектами по подбору персонала компаний Заказчиков (middle звено), технические специалисты...
Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Хорошая экспертиза в закрытии вакансий middle, инженерных специальностей, позиций в...
Менеджер по подбору ИТ-персонала/IT recruiter
100 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Работа в удаленной команде успешных ИТ рекрутеров (6 человек). Подбор middle, senior, team lead по специализациям: разработчики ПО и приложений...
Имеет опыт работы в роли IT recruiter и ориентирован на результат. Знает, как сформулировать вкусную вакансию и помогает лучшим кандидатам...