Специалист отдела кадров
В архиве с 10 мая 2023
от 40 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
35 000 – 40 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – приём, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, и т.д. (
Желателен опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Свободное владение компьютером - знание 1С...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство. Прием, перевод, увольнение работников, отпуска. Табельный учет.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года.
Ведущий специалист по кадрам
от 45 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный кадровый документооборот. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуск). Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение...
Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенный пользователь 1С:ЗУП. Опыт работы на данной должности от 1-го года.
Работодатель сейчас онлайн
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Ведение табеля отдела и проверка табелей учета рабочего времени других подразделений.
Знание ТК РФ. Опыт работы в кадрах и ведение воинского учета. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
от 45 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Делопроизводство и документооборот по кадрам: - ведение графика отпусков. - оформление командировок. - формирование личных дел. - должностные инструкции. -дополнительные соглашения к трудовым...
Среднее профессиональное, высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание всех участков работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Прием, перевод, увольнение работников, отпуска. Табельный учет.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года.