В юридическую компанию ООО "Военно-правовой центр" требуется постоянный сотрудник на позицию Руководитель юридического отдела.

Компания ООО "Военно-правовой центр" более 15 лет успешно занимается юридической помощью военнослужащим и призывникам в городе Калининграде и Калининградской области. Сейчас перед компанией стоит задача - стать № 1 на рынке.

Военно-правовой центр успешно оказывает услуги в сфере военного права (увольнение/восстановление на военной службе, оспаривание незаконных приказов командования, оспаривание привлечения к материальной /дисциплинарной ответственности, защиты жилищных прав военнослужащего), а также ведения дел по спорам с военными комиссариатами и призывными комиссиями.

Оставьте отклик если:

• Вы ориентированы на ВЫСОКИЕ результаты и безупречную репутацию!

• Вы умеете управлять командой и способны быть лидером!

• Вы умеете достигать результатов “руками” сотрудников!

• Вы умеете делиться опытом и знаниями, готовы обучать личным примером!

Требования к квалификации:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт успешного управления юридическим отделом (службой, департаментом);

• Отличные знания ГК, ГПК, практика по семейным, трудовым и жилищным спорам, в том числе судебным от трех лет.

• Желательно: Знание ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ФЗ "О статусе военнослужащих";

• Желательно: опыт работы в военном комиссариате, военной прокуратуре, воинской части на должности юрисконсульта.

В Ваши задачи будет входить:

• Полный цикл управления командой юристов и помощника юриста;

• Наставничество и обучение действующих сотрудников юридического отдела;

• Формирование, удержание и мотивация эффективной и результативной команды юристов;

• ПЕРВИЧНЫЙ ПРИЕМ, ПОИСК, ПРОДАЖИ !НЕ! ВХОДЯТ В ЗАДАЧИ ЮРИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА.

От нас:

• Понятная и прозрачная мотивация, состоящая из ОКЛАДА и премии;

• Уникальный опыт и предоставление востребованных услуг;

• Работа в удобной AMOCRM;

• Подчинение напрямую собственнику;

• Наставничество руководителя на старте;

• Рост и развитие внутри компании;

• Команда профессионалов и единомышленников;

• Официальное трудоустройство, соц. пакет, выплаты зп 2 раза в месяц - согласно ТК.