Повышение загрузки отеля и продаж. Разработка стратегии и тактики продвижения и продаж услуг отеля. Анализ рынка, выявление потребностей клиентов.

знания правил предоставления гостиничных услуг и бытового обслуживания, знания основных концепций об организацию гостиничного обслуживания, гостиничный маркетинг и технологию продаж. -

Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью. Адаптация и закрепление новых сотрудников. Планирование и анализ работы отдела. Организация работы отдела.

Опыт работы в сфере продаж недвижимости в должности РОП. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность. Организованность.

Выполнение плана и увеличение объема продаж в трех студиях сети. Организация работы отдела продаж в соответствии со стандартами сети.

Энергичный, системный, любишь цифры. Обладаешь навыками управления персоналом. Имеешь высокие организаторские способности, умение ставить задачи и контролировать их выполнение.

Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Вести отчетность о проделанной работе.

Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Опыт работы с B2B-клиентами...

Работа как в сегменте B2B, так и B2C. Организация ОП, в т.ч. найм и обучение...

Опыт руководство отделом продаж от 3 лет. Высшее или среднее специальное образование. Ориентированность на результат. Готовность работать в долгую.

Общее управление отделом из 4 человек. Выполнение плана продаж. Работа с договорами, спецификациями, расчетами планируемых поставок. Решение сложных вопросов с...

Высшее образование. Успешный опыт в продажах B2B от 3 лет. Опыт руководства подчиненными от 1 года.