Вести полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов на job-сайтах, телефонные интервью, общение через мессенджеры, и заканчивая приглашением на...

Успешный подбор кандидатов на вакансии. С огромным желанием работать в этой сфере. Позитивный и активный. Организованный и ответственный.

Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.

Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...

Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям. Отчетность.

Рассмотрим кандидата без опыта работы, который НЕ БОИТСЯ холодных звонков и плотного режима многозадачности! Можно без опыта работы! Грамотная речь.

Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...

Размещение вакансий на различных job сайтах, работа с откликами, взаимодействие с кандидатами. - Проведение первичных собеседований. - Коммуникация с Заказчиками. -

Работа с откликами. Работа по массовому подбору на вакантные позиции. Проведение телефонного интервью. Работа с Авито.

Коммуникабельность. Четкая и грамотная речь. Умение располагать к себе людей. Способность выстраивать и вести диалог. Стрессоустойчивость.