Специалист по подбору кадров (HR-менеджер)

В архиве с 16 февраля 2023
от 45 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Таксопарк LIKE
Нет отзывов

Калининград, Московский проспект, 48А

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами. Консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Проведение собеседования в офисе компании. Оценка кандидатов согласно...
Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт на аналогичной должности не менее 1 года!!!
Привлечение персонала на открытые позиции. Проведение телефонного интервью. Ведение электронной базы данных кандидатов. Самостоятельное проведение собеседований по компетенциям.
Открытость новому и обучаемость. Способность работать в режиме многозадачности. Оперативность и инициативность. Опыт работы в продажах и/или в службе...
Поиск и телефонные интервью с кандидатами. - Работа с откликами на вакансии и активный поиск(обработка резюме, оценка). - Проведение телефонных интервью...
законченное высшее образование ( Социология, Психология, Управление персоналом - как преимущество). - коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат. - приветствуется опыт в активных продажах...

HR менеджер

45 000 – 50 000 руб.
Калининград
Откликнитесь среди первых
Развивает корпоративную культуру согласно ценностям и целям компании. Используя корпоративный досуг, систему мотивации, систему обучения и повышения квалификации и др.
Опыт подбора персонала (владение технологией подбора персонала, умение составлять профиль кандидата, оформлять вакансии под различные запросы, сорсинг, навык проведения собеседований...
Размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах подбора персонала. Анализ резюме и проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Высшее профессиональное образование (желательно гуманитарное). Успешный опыт подбора персонала в сфере строительства - от 2-х лет. Владение технологиями поиска персонала.
Подбор персонала на массовые позиции. Поиск кандидатов на различных работных сайтах. Проведение первичного собеседования по телефону. Сопровождение кандидата на различных...
Готовность к работе в интенсивном режиме. Нацеленность на результат. Опыт работы в сфере HR или опыт массовых продаж от 3...