Поиск и привлечение новых сотрудников по заданным критериям.

Опыт работы в данной области более 3-х лет.

Подбор производственного персонала, помощь менеджеру по подбору персонала. Проведение первичного телефонного интервью. Организация и проведение собеседований на заводе.

Опыт работы в подборе персонала - от года. Высшее образование. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, организованность, ответственность.

Производство электромонтажных работ: Монтаж КМК. Соблюдение норм и правил по охране труда и технике безопасности.

Опыт работы электромонтажником по вторичным цепям не менее 2-х лет. Наличие квалификационного удостоверения не ниже 4 разряда обязательно.