Специалист по подбору персонала

В архиве с 28 декабря 2022
от 45 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Медиапланирование. Формирование локальной стратегии конкуренции. Анализ эффективности размещения рекламы в оффлайн и онлайн среде; разработка инициатив по повышению эффективности рекламы.
Высшее экономическое/маркетинговое/рекламное образование. Смартфон на базе Android. Знание MSExcel, MSPPoint. Проактивность. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.
Опыт подбора массового персонала от 2-х лет. Высшее образование будет вашим преимуществом.
Нацеленность на установление долгосрочных связей с клиентами и партнерами, активно привлекать застройщиков к сотрудничеству. - 50% от совершенных сделок. -
Энергичный высокоорганизованный профессионал, с опытом работы в сфере коммерческой недвижимости, с навыками продаж В2В, увлеченный этой сферой, стрессоустойчивый...
Подбор персонала: - сбор информации о потребностях организации в персонале. - поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности. -
высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или профессиональная переподготовка в области в области поиска и...
Подготовка медийных и промо-планов, концепций и стратегий в СМИ. Составление презентаций и предложений, рассылка писем потенциальным благотворителям.
Любишь русский язык. Знаешь как управлять метриками. Имеешь опыт реализации pr-кампаний. Быстро и качественно пишешь тексты разных форматов.
Размещение вакансий на сайтах по поиску работы. - Обработка откликов на вакансию. - Проведение собеседований. - Адаптация сотрудников. Ключевая цель - нанимать людей, которые...
Отличный опыт, дальнейшее развитие с компанией.