Начальник отдела продаж

В архиве с 17 ноября 2022
от 50 000 до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Калининград

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управление отделом продаж. Разработка и внедрение мероприятий по выполнению плана продаж. Контроль KPI сотрудников отдела продаж. Контроль соблюдения сотрудниками стандартов...
Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ, 1С ERP. Опыт работы с CRM-системами, у нас 1С CRM.
Откликнитесь среди первых
Развитие отдела продаж (В2В, Россия). Выполнение плановых показателей, анализ показателей. Создание эффективной команды. Планирование, организация работы отдела.
Высшее образование. Подтвержденный опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет. Опыт развития каналов продаж на рынке В...
Калининград
Увеличение доли рынка в регионе. Увеличение продаж. Улучшение качества обслуживания клиентов компании. Улучшение эффективности работы команды. Разрабатывает план развития отношений...
Опыт эффективных продаж и презентаций. Успешный опыт управления командой. Навыки количественного анализа. Навыки анализа и интерпретации данных. Навыки управления проектами.
Откликнитесь среди первых
+ организация работы отдела продаж. + увеличение эффективности работы организации. + введение KPI. + организация работы с CRM.
+ обязательно высшее образование. + обязателен опыт работы на руководящих должностях. + желательно медицинское образование. + опыт работы в оптике...
Калининград
Развитие клиентской базы компании. Проведение деловых встреч и переговоров. Подготовка коммерческих предложений для клиентов. Полное сопровождение сделки.
Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний. Умение грамотно планировать рабочий день (расстановка приоритетов). Знание 1С.
Управлять работой всех Не школ вокала (сейчас их 20, к концу года будет 100). Ежедневно контролировать работу маркетинга школ, объем...
Имеет опыт работы в продажах от 5 лет, на руководящей позиции - от 2 лет, умеет работать с удаленной командой.