​​​​​​В юридическую компанию ООО "Военно-правовой центр" в связи с расширением штата требуется постоянный сотрудник на позицию Юрист

Компания ООО "Военно-правовой центр" более 14 лет успешно занимается юридической помощью военнослужащим и призывникам в городе Калининграде и Калининградской области.

Компания активно развивается и растет. С изменением законодательства, повышением денежного довольствия военнослужащих, корректировкой требований к состоянию здоровья призывников, всё больше клиентов обращаются к нам, чтобы решить свой вопрос в области военного права, получить законно отсрочку или освобождение от призыва, в полном объеме реализовать все свои права и защитить свои интересы. Сейчас перед компанией стоит задача - стать № 1 на рынке.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оказание юридических услуг в сфере военного права ( увольнение/восстановление на военной службе, оспаривание незаконных приказов командования, оспаривание привлечения к материальной /дисциплинарной ответственности, защиты жилищных прав военнослужащего )
• Досудебная и судебная защита военнослужащих (членов их семей, военных пенсионеров, сотрудников силовых структур), граждан призывного возраста в судах, прокуратурах при спорах с органами военного, жилищного управления ;
• ПЕРВИЧНЫЙ ПРИЕМ И КОНСУЛЬТАЦИИ !НЕ! ВХОДЯТ В ФУНКЦИОНАЛ ЮРИСТА;
• Ведение дел по спорам с военными комиссариатами и призывными комиссиями.

• Оконченное ВЫСШЕЕ юридическое образование;
• Знание ГПК, ГК
• Знание ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ФЗ "О статусе военнослужащих" (желательно)
• Желателен опыт работы в военном комиссариате, военной прокуратуре, воинской части на должности юрисконсульта
• Практика по Трудовым, Семейным, Жилищным спорам;
• Практический опыт судебного представительства от 1 года.

УСЛОВИЯ:

• Пятидневная рабочая неделя, 9:00 до 18:00 (СБ, ВС- выходные дни);
• ЗП: ОКЛАД + ежемесячная премия
• НИКАКИХ ПРОДАЖ, ПОИСКА, ПЕРВИЧНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ!
• Ежедневный объем заявок клиентов, удобная CRM-система;
• Дружная и сплоченная команда профессионалов;
• Проведение на постоянной основе обучающих тренингов, семинаров, наставничества на первых этапах работы;
• Работа в растущей компании регионального масштаба.