- Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении)

- Планирование и анализ работы группы

- Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе продаж

- Повышение эффективности продаж

- Развитие и обучение специалистов по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь)

- Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры

- Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части)

- Опыт работы в сфере продаж от 2х лет, на руководящих должностях не менее года

- Опыт управления отделом (не менее 6 человек), с положительным финансовым результатом

- Опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом

- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется

- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется

- Управленческие и организационные навыки, лидерские качества

- Работа в Крупной Федеральной компании

- Форма оплаты: оклад + KPI + %

- Возможность карьерного роста

- Внутрикорпоративное обучение

- Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности.