СберКорус - разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов. Клиентами СберКорус являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ, и др.

Мы расширяем нашу HR-команду и ищем новых коллег в группу подбора на внутренние вакансии продуктовых команд, а также в группу, которая работает с направлением "аутстафф" .

Если вы готовы разбираться в технологиях и работать с разными заказчиками, тестировать новые сервисы, присылайте отклик! Если у вас есть теоретическая база и понимание, как работает разработка, желание и возможность быстро во всем разобраться, быстро во все погрузиться и обеспечить качественный процесс подбора для наших нанимающих менеджеров, мы будем рады поделиться экспертизой и прокачать ваши скиллы!

Задачи:

  • полный цикл подбора ИТ-специалистов;
  • трекинг в ATS;
  • участие во внутренних проектах компании (грейдинг, HR-бренд, создание карьерных страниц и многое другое).


Наши ожидания от кандидата:

  • опыт в IT-подборе от 1 года;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • высокий уровень самоорганизации;
  • внимательность;
  • отличные переговорные навыки;
  • желание и возможность быстро разобраться в технологиях.


Условия:

  • удаленный формат работы ;
  • профессиональная команда, в которой можно развиваться;
  • оформление и доход полностью в соответствии с ТК РФ;
  • система квартального премирования;
  • самостоятельность в работе;
  • ДМС после окончания испытательного срока.

Middle IT рекрутер на направление внутреннего подбора / аутстафф (remote)

В архиве с 4 декабря 2021
от 100 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии