PR Teamlead / Руководитель отдела PR и HR-бренда

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

Привет!

Развитие нашей команды и бренда KODE набирает всё бОльшие обороты, поэтому мы открываем поиск руководителя отдела PR, маркетинга и HR-бренда.
Для нас привлекательность бренда как внешнего, так и внутреннего - не просто приятное дополнение к успехам компании. Это важный элемент корпоративной культуры, отражение наших жизненных ценностей и честное имя в профессиональном и клиентском комьюнити.

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 2 место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2020 года. В нашей команде работает более 300 профессионалов своего дела по всей России и РБ, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше, проще, удобнее.

Сейчас в отделе PR уже есть 3 сотрудника - редактор, PR-менеджер по соц.сетям и менеджер по внутренней коммуникации. Наши пиарщики плотно сотрудничают с отделами HR, Recruiting, Design и Sales.

Ключевые задачи будущего тимлида PR:

  • Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании и HR-бренда работодателя;

  • Управлять командой и корпоративной редакцией (ставить задачи, контролировать исполнение, развивать скиллы сотрудников);

  • Самостоятельно выстраивать работу с медиа: инициировать и поддерживать интерес к продуктам и экспертам группы компаний;

  • Непрерывно создавать и отрабатывать инфоповоды, актуализировать инфо-площадки компании, оперативно готовить интервью и комментарии экспертов;

  • Организовывать участие в отраслевых рейтингах и конкурсах;

  • Организовывать выступления сотрудников компании на митапах, хакатонах, конференциях;

  • Анализировать конкурентов, исследовать рынок (быть в курсе отраслевых событий, новостей конкурентов, искать новые возможности для продвижения бренда компании)

  • Искать релевантных партнёров для продвижения IT-бренда.

Какие задачи НЕ придется решать?

  • Продвижение товаров и услуг компании (мы не работаем на клиентское привлечение, так как с этим и так всё в порядке);
  • Создание полиграфической продукции.


Нас ждёт крутое сотрудничество, если у вас есть:

  • Опыт работы в PR от 3х лет (включая любое количество опыта с HR-брендом);
  • Опыт работы руководителем отдела или яркие лидерские качества;
  • Понимание ИТ-рынка, трендов и специфики отрасли;
  • Сильные навыки ведения переговоров на уровне топов;
  • Опыт работы с соц.сетями (VK, Instagram, Tik-Tok, Telegram-каналы);
  • Понимание основ и бэст-практис контент-менеджмента и нативного продвижения;
  • Готовность нести ответственность за глобальные решения, прямая нацеленность на результаты.

Что можно найти внутри KODE?

  • Развитую профессиональную среду, баланс командной и самостоятельной работы;
  • Здоровую корпоративную атмосферу без крайностей в виде тотальной бюрократии или панибратской семейственности;
  • Дружелюбный коллектив, лояльное руководство, открытость в коммуникации;
  • Честный подход и прозрачность в задачах, системе мотивации, структуре компании, процессах;
  • Помимо дефолтных кофе-печенек у нас есть обучение, мерч и классные регулярные ивенты: ежемесячный welcome day, спорт (йога и командные игры), английский, завтраки отделов, тематические вечеринки и корпоративные поездки по России и (когда-нибудь снова) в Европу;
  • Официальное оформление сотрудничества как само собой разумеющееся.

Что еще вам может быть интересно?

  • Этапов интервью будет два: 1-й с рекрутером и действующим PR Teamlead (который передаёт дела), 2-й с фаундером компании.
  • Место работы в центре Калининграда (у нас есть 2 офиса: на Проспекте Мира и на Каштановой Аллее);
  • Для соискателей из других городов предоставляется программа релокации, компенсирующая не менее 90% расходов по переезду в Калининград;
  • График работы фулл-тайм по производственному календарю;
  • В основном мы работаем в офисе, но если иногда очень хочется/необходимо, можно временно уйти на удалёнку;
  • Испытательный срок есть и, как правило, он длится 2-3 месяца;
  • О заработной плате поговорим индивидуально с каждым соискателем. Мы регулярно проводим аналитику рынка заработных плат, чтобы держать совокупный доход на конкурентном в РФ уровне.

Откликаясь на вакансию, пожалуйста, оставьте сопроводительное письмо о том, какие самые крутые PR-проекты вам удалось реализовать и почему вас заинтересовало наше предложение. Будет особенно здорово, если у вас есть портфолио (прикрепляйте ссылки, с удовольствием всё посмотрим).

Будем рады знакомству!

Ключевые навыки

Английский — A2 — Элементарный
Ведение переговоров
Управление персоналом
Управление проектами
Продвижение бренда
Управление командой
PR
SMM
Ведение групп в социальных сетях
Социальные сети
Развитие бренда
Внутренние коммуникации
Маркетинговая стратегия
Конкурентная аналитика

Адрес

Калининград, улица Каштановая Аллея, 33А
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 24 ноября 2021 в Калининграде

Похожие вакансии