Помощник менеджера по подбору персонала/ Рекрутер
В архиве с 22 сентября 2021
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Калининград, Московский проспект, 121А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 100 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу . Работа в откликами...
Опыт подбора персонала - от полугода обязательно. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала на вакансии квалифицированных рабочих. Ведение работы в базе данных. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, сбор...
Опыт самостоятельного подбора рабочего квалифицированного персонала. Готовность работать на результат. Желание развиваться в сфере HR.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Принятие звонков и резюме. Первичный отбор по телефонному звонку и резюме. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Формирование кадрового резерва.
Приветствуется опыт массового набора. Навык проведения собеседований. Активная позиция. Умение устанавливать контакт с разными людьми. Пунктуальность. Дружелюбие. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.
Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий (массовый подбор специалистов в супермаркеты «Spar» и «Семья»). Коммуникации с управляющими сети супермаркетов и другими отделами офиса.
Желание активно работать в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в области подбора персонала обязателен.
Калининград, Московский проспект, 121А