Менеджер по развитию корпоративного бизнеса

Ваши будущие задачи:

• Организация работы отдела по развитию корпоративных продаж, в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации сотрудников

• Управление выручкой от корпоративного сегмента в регионе

• Заключение договоров с корпоративными клиентами путем личного участия и инициирование поиска новых

• Осуществление продаж корпоративным клиентам через дилеров и партнеров

• Взаимодействие с клиентами по вопросам погашения дебиторской задолженности, а также сбор отзывов о качестве и уровне корпоративного сервиса
• Участие в локальных рекламных компаниях и вынесение предложений о проведении промо-активностей, направленных на увеличение продаж и выручки

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 2-ух лет
• Опыт работы на руководящей должности (команда от 5 человек)
• Знание технологии продаж, ведения проектов и переговоров
• Знание текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы