Ведущий менеджер по подбору персонала
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- активный поиск и телефонные интервью с кандидатами
- массовый подбор
- прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям
- контроль за адаптацией новых сотрудников
- взаимодействие с отделами
- отчетность
- опыт работы в подборе не менее 3-х лет
- высшее образование
- грамотная речь
- отличные коммуникативные навыки
- знание 1С 8.3(ЗУП, ERP) будет преимуществом
- работа в центре города
- 5/2 с 8:00 до 17:00
- бесплатная связь
- парковка
- возможность роста
- заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 3 марта 2021 в Калининграде
