Крупная производственная компания в связи с расширением находится в поисках Менеджера по персоналу / HR дженералиста.

Основная задача: выстроить все функции HR в новом подразделении, на старте - в единственном лице, в дальнейшем - работа с командой.

Задачи:

• Разработка, выстраивание и контроль процессов по управлению персоналом на новом заводе компании при поддержке корпоративного управления и центров экспертиз
• Бюджетирование, ФОТ, планирование и контроль расходов на персонал
• Организация и участие в подборе и адаптации новых сотрудников (офис и завод)
• Взаимодействие в ВУЗами, центрами занятости
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
• Организация обучения персонала
• Ведение кадрового делопроизводства (разработка ЛНА, оформление и регулирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами)
• HR аналитика и отчетность по подразделению

• Опыт работы от 3 лет на позиции HR generalist / HR Manager / Руководитель отдела HR в промышленных компаниях
• Успешный опыт выстраивания HR процессов, подбора и формирования команд
• Знание ТК РФ, опыт ведения КДП
• Понимание основных показателей эффективности функции HR
• Английский язык на уровне intermediate и выше
• Лидерские и организаторские способности, системное мышление, структурированность

• Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка, перспективы карьерного роста
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Оклад + годовой бонус
• Соц пакет - ДМС, моб связь
• Работа в офисе в центре Калининграда.