Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

ЧЕМ ПРИДЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ?
Планирование и бюджетирование направления по работе с персоналом.
Управление процессом подбора и адаптации;
Разработка и реализация HR-стратегии;
Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
Мотивация персонала.


ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
Управление процессом подбора и адаптации;
Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Владение различными методиками подбора персонала;
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность,ответственность, пунктуальность.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную работу в динамично развивающейся Компании;
Официальное трудоустройство;
Современный комфортный офис;
Молодой, креативный и дружный коллектив единомышленников;Софинансирование обучения на внешних площадках;
Корпоративное обучение;
Конкурентоспособный уровень дохода;
Возможность управления бизнесом через HR цикл.

Директор по персоналу

от 80 000 до 120 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии