Создание нематериальной мотивации. Проведение тренингов для сотрудников. Разработка обучения и методическая деятельность. Запуск системы тайного гостя.

Опыт работы в общепите. Умение качественно подбирать персонал. Системный склад ума. Понимание пошаговой работы и выполнение задач. Организованность.

Осуществление поиска и отбора кандидатов на вакансии любого уровня (производство, склад и с/х направление). Организация всех этапов интервью с...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Образование не ниже среднего специального. Владение различными методиками поиска, подбора и оценки персонала.

Сопровождение новичков в период адаптации. Планирование и организация обучения. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучений с выездом на объекты.

Опыт работы в общепите (готовы рассматривать кандидатов, имеющих опыт работы в должности администратора ресторана, кафе, управляющих, заведующих производством).

Поиск персонала для Управляющей компании в отрасли ЖКХ (ремонт, содержание и управление многоквартирными домами, объектами инфраструктуры : ТЦ, магазины, рестораны, базы...

Опыт работы по подбору персонала в сфере ЖКХ является вашим неоспоримым преимуществом. Опыт работы по подбору, оценке, проведению интервью, проведению...

Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...

Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...

Формирование и управление группой удаленного рекрутинга в рамках подотчетного региона, распределение нагрузки, контроль выполнения плана найма. Активный поиск кандидатов (массовый...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет; работа в кадровом агентстве будет преимуществом. Приветствуется опыт руководства командой, навыки поставки...