Менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Крупный универсальный Банк в связи с развитием направления открывает позицию Менеджера по привлечению клиентов на зарплатные проекты.

Обязанности:

  • анализ рынка, систематизация баз, поиск потенциальных клиентов (ЮЛ);
  • привлечение юридических лиц на обслуживание в банк по зарплатным проектам;
  • проведение переговоров с ЛПР крупных компаний;
  • поддержание отношений с текущими клиентами с целью удержания их на зарплатном проекте Банка.
Требования:
  • опыт продаж банковских продуктов от года;
  • опыт работы с зарплатными проектами будет преимуществом;
Условия:
  • оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, включая ДМС и компенсацию расходов на транспорт;
  • заработная плата: оклад + квартальная и годовая премия;
  • сильное корпоративное обучение.

Вакансия опубликована 15 июня 2020 в Калининграде