Менеджер по обучению

Сопровождение новичков в период адаптации. Планирование и организация обучения. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучений с выездом на объекты.

Опыт работы в общепите (готовы рассматривать кандидатов, имеющих опыт работы в должности администратора ресторана, кафе, управляющих, заведующих производством).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), штатное расписание. Сдача отчетности ЕФС через Контур. Ведение воинского учета.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Организованность, исполнительность, коммуникабельность.

Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация. Кадровое делопроизводство. Отчетность в ПФР, ЦЗН. Разработка и внедрение нормативных документов. Формирование корпоративной культуры.

Успешный опыт работы на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Опыт работы в программе 1С (8). Исполнительность, ответственность, работоспособность.

Подбор персонала (строительные и производственные вакансии). Работа с телефонными интервью, точечный и массовый найм. Участие в адаптации трудоустроенных кандидатов.

Инициативность будет преимуществом. - Не боится быстрого развития в сфере HR. -Опыт работы в масс. подборе (желателен).

Вести кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, отпуска, трудовые книжки). - Осуществлять контроль заполнения табелей учета рабочего времени. - Сдавать отчетность с СФР. -

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 6 месяцев. - Знание ТК РФ, 1С: ЗУП, MS Office. - Внимательность к деталям, любовь к...

Обучение и контроль качества: - Разработка и создание материалов для обучения на базе действующих стандартов работы, инструкций и регламентов.

В связи с ростом компании нашей команде требуется специалист по работе с персоналом. Универсал, умеющий выстраивать коммуникации с людьми, с...