Начальник отдела развития (недвижимость)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В связи с расширением торговой сети ФТС «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Начальник отдела развития".

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

  • контроль и реализация выполнения целевых показателей Кластера по утверждению, подписанию и открытию торговых объектов;
  • освоение территории региона;
  • формирование и наполнение базы объектов недвижимости, проведение мониторинга актуальности, взаимодействие с застройщиками и собственниками помещений;
  • реализация принятых решений по увеличению группировки магазинов, росту выручки и наискорейшему росту Кластера;
  • правовое сопровождение сделок;
  • эффективное использование торговых площадей, путем сдачи в аренду и субаренду;
  • своевременное предоставление установленной отчетности, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности отдела развития Кластера;
  • руководство текущей работой отдела развития Кластера;
  • организация, планирование и контроль деятельности отдела, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.

Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • высшее финансовое / техническое / юридическое образование;
  • опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию/строительству/развитию бизнеса или Начальника отдела поиска Филиала;
  • хорошее знание законодательства РФ;
  • знание рынка торговой недвижимости Калининградской области (обязательно);
  • опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости;
  • навыки управления проектами;
  • навыки ведения переговоров с собственниками;
  • готовность к дальнейшей релокации;

Условия, которые мы предлагаем:

  • официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
  • прозрачная и объективная система премирования (квартальный, годовой бонус);
  • командировки в рамках своего региона;
  • возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
  • корпоративные подарки и награды;
  • новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Ключевые навыки

знание рынка недвижимостиУправление проектамиВедение переговоровРуководство коллективомЗаключение договоров

Вакансия опубликована 11 марта 2020 в Калининграде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии