Специалист по подбору персонала
В архиве с 28 июня 2019
до 28 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми: врачи, специалисты в области производства и продвижения препаратов, специалисты в области...
У тебя есть высшее образование. Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания на практике.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных job сайтах, работа с откликами, взаимодействие с кандидатами. - Проведение первичных собеседований. - Коммуникация с Заказчиками. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий (массовый подбор специалистов в супермаркеты «Spar» и «Семья»). Коммуникации с управляющими сети супермаркетов и другими отделами офиса.
Желание активно работать в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в области подбора персонала обязателен.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии, формулировка требований к кандидатам. Размещение вакансии на платформах по поиску...
Среднее специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Аналитическое мышление, педантичность, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.
Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...