Менеджер по персоналу
В архиве с 19 июля 2019
от 30 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Калининград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение новичков в период адаптации. Планирование и организация обучения. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучений с выездом на объекты.
Опыт работы в общепите (готовы рассматривать кандидатов, имеющих опыт работы в должности администратора ресторана, кафе, управляющих, заведующих производством).
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и отбора кандидатов на вакансии любого уровня (производство, склад и с/х направление). Организация всех этапов интервью с...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Образование не ниже среднего специального. Владение различными методиками поиска, подбора и оценки персонала.
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала для Управляющей компании в отрасли ЖКХ (ремонт, содержание и управление многоквартирными домами, объектами инфраструктуры : ТЦ, магазины, рестораны, базы...
Опыт работы по подбору персонала в сфере ЖКХ является вашим неоспоримым преимуществом. Опыт работы по подбору, оценке, проведению интервью, проведению...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 39 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.
Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и управление группой удаленного рекрутинга в рамках подотчетного региона, распределение нагрузки, контроль выполнения плана найма. Активный поиск кандидатов (массовый...
Опыт в подборе персонала от 2-х лет; работа в кадровом агентстве будет преимуществом. Приветствуется опыт руководства командой, навыки поставки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...
Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...
Калининград