Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 июля 2010
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Калининград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Организовывать стажировку новых сотрудников. Контролировать адаптацию персонала. Вести отчетность. Выполнять задачи, поставленные руководителем.
Успешный опыт работы в подборе персонала от года. Желание развиваться в сфере HR. Развитые коммуникативные навыки.
Откликнитесь среди первых
Младший менеджер по подбору персонала
37 500 – 50 000 ₽ на рукиБез опытаМожно удалённо
37 500 – 50 000 ₽ на руки
Без опытаМожно удалённо
Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. Выполнять план по звонкам. Приглашать на собеседования. Вести отчетность на ежедневной...
Грамотная речь. Высокая работоспособность. Наличие ПК. Наличие веб-камеры, микрофона.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор персонала на офисные вакансии - АУП/БЭК, ИТ (без массового найма). Ведение базы данных в программе E-Staff, формирование кадрового...
Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, но не обязательно). Опыт работы в подборе персонала от года (точечный подбор).
Откликнитесь среди первых
Ресечер \ Младший менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Размещение информации о вакансиях в открытых источниках (на работных сайтах, в социальных сетях), поиск резюме...
Готовы рассматривать без опыта работы, но с желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала. Продвинутый пользователь MS Office (Word...
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору и адаптации персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.
Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...
Главный специалист отдела подбора, обучения, развития персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный поиск и подбор персонала (рабочий и линейный персонал). Размещение вакансий на публичных сайтах и работа с откликами.
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR и по подбору персонала. Опытный пользователь ПК, знание MS Office. Работа в режиме...
Калининград