Менеджер по набору персонала
В архиве с 1 октября 2017
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных job сайтах, работа с откликами, взаимодействие с кандидатами. - Проведение первичных собеседований. - Коммуникация с Заказчиками. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения). Выстраивание работы с формированием кадрового резерва. Адаптация персонала.
Опыт работы по подбору персонала (обязателен). Умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации...
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов на job-сайтах, телефонные интервью, общение через мессенджеры, и заканчивая приглашением на...
Успешный подбор кандидатов на вакансии. С огромным желанием работать в этой сфере. Позитивный и активный. Организованный и ответственный.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий (массовый подбор специалистов в супермаркеты «Spar» и «Семья»). Коммуникации с управляющими сети супермаркетов и другими отделами офиса.
Желание активно работать в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в области подбора персонала обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение мониторинга рынка и разработка стратегии поиска релевантных кандидатов совместно с руководителями-заказчиками, подбор источников привлечения кандидатов и инструментов отбора.
Наличие законченного высшего образования. Наличие успешного опыта работы в подборе персонала от 3-х лет. Владение современными инструментами рекрутмента и...