Региональный менеджер

Мы группа компаний – ведущий транспортно-логистический оператор.

Наша команда работает с федеральными торговыми сетями (Лемана Про, ТехноНИКОЛЬ, Pepsi, Бауцентр) в Северо-Западном, Центральном, Уральском федеральных округах.

В связи с ростом компании нашей команде требуется Региональный менеджер - универсал, умеющий выстраивать коммуникации с людьми, управлять бизнес-процессами и отвечать за развитие и эффективность команды.

• Управление операционной деятельностью с целью обеспечения устойчивого роста и развития компании (управление рентабельностью, расходы, доходы);
• Планирование, постановка задач, контроль работы подчиненных отделов и выполнения ими целевых плановых показателей;
• Обеспечение эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании;
• Формирование команды, мотивация и развитие персонала;

• Организация работы наемного транспорта, контроль загруженности и продуктивности;

• Организация процесса привлечения поставщиков транспортных услуг (самозанятые, ИП); Взаимодействие с водителями с целью минимизации текучести, повышения качества работы и операционной эффективности экипажей;

• Взаимодействие с представителями заказчика по планированию и организации работы, сверки и закрытие периодов.

Требования:

• Опыт работы в логистике НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН, важен ваш опыт в организации работы сотрудников (розничная торговля, склад, сеть магазинов, распределительные центры и пр.);

• Готовность к командировкам;

• Опыт формирования команд и управления результатами сотрудников;

• Аналитический склад ума, умение “читать” цифры”.

• Наличие лидерских качеств: уверенность, коммуникабельность, умение вдохновлять и организовывать; Гибкость и восприимчивость к новым идеям.
• Системность мышления, стремление к росту, умение работать в режиме многозадачности, умение оперативно решать нестандартные ситуации;

• Предпринимательский подход.

Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере Калининградской области в сфере грузоперевозок;
• Понятная и прозрачная схема зп (оклад + квартальное премирование) и привязана к конкретным показателям, на которые Вы можете влиять;
• Работа в команде профессионалов;
• Стабильный доход, без задержек, карьерный рост.