Компания представлена во всех федеральных округах, имеет
разветвленную сеть филиалов с центральным офисом в Москве.
Количество сотрудников — более 2 300 человек. Russ
управляет классическими и цифровыми рекламными конструкциями
в 150 городах, включая Москву и Санкт-Петербург,
а также в городах Московской области, размещает рекламу
в метрополитенах Москвы и
Russ является инновационной и технологической компанией, развивает уникальные информационные технологии на рынке наружной рекламы, выводя OOH-сегмент на мировой уровень. Под своим брендом компания Russ собрала лучшую на рынке команду профессионалов, которые задают тренды для всей отрасли.
сотрудников в компании
лет опыта
городов присутствия
Операционное управление и развитие сети:
- Ответственность за эксплуатацию: Контроль над технической службой или подрядчиками, обеспечивающими обслуживание, монтаж и ремонт конструкций. Гарантия безопасности и бесперебойности работы.
- Развитие активов: Анализ рынка, поиск и инициирование установки новых рекламных конструкций в перспективных локациях.
Управление командой и подрядчиками:
- Подбор, обучение и управление локальной командой (менеджеры по продажам, технический специалист, операторы).
- Управление отношениями с ключевыми подрядчиками (монтаж, обслуживание, производство).
- Создание эффективной рабочей атмосферы и соблюдение стандартов компании.
Представительские функции и администрирование:
- Представление интересов компании во всех внешних инстанциях на территории: взаимодействие с местной администрацией, органами власти, контролирующими организациями.
- Работа с юридическими и бухгалтерскими документами в рамках полномочий филиала.
- Аналитическая отчетность для головного офиса: рынок, конкуренты, финансовые и операционные показатели.
- Знание ПК на уверенном уровне (MS Office, 1С, специализированные программы)
- Опыт работы на руководящей должности. Навык управления командой (от 2 человек).
- Доказанный успешный опыт в переговорах (в том числе высшего уровня)
- Умение читать и управлять P&L, опыт бюджетирования и финансового планирования
- Сильные аналитические способности и стратегическое мышление
- Опыт взаимодействия с госорганами и ведения административных вопросов
- Лидерство и организаторские способности (четко ставить задачи, распределять ресурсы)
- Аналитический склад ума и системность (Способность видеть процессы в целом, планировать наперед, оптимизировать работу)
- Стрессоустойчивость и работоспособность (Готовность к нестандартным и аварийным ситуациям, требующим оперативного решения, в любое время)
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Белая зарплата ;
- Дружный коллектив;
- Работа в крупной и стабильной компании.