Компания представлена во всех федеральных округах, имеет
разветвленную сеть филиалов с центральным офисом в Москве.
Количество сотрудников — более 2 300 человек. Russ
управляет классическими и цифровыми рекламными конструкциями
в 150 городах, включая Москву и Санкт-Петербург,
а также в городах Московской области, размещает рекламу
в метрополитенах Москвы и
Russ является инновационной и технологической компанией, развивает уникальные информационные технологии на рынке наружной рекламы, выводя OOH-сегмент на мировой уровень. Под своим брендом компания Russ собрала лучшую на рынке команду профессионалов, которые задают тренды для всей отрасли.
сотрудников в компании
лет опыта
городов присутствия
-
Эксплуатация и техническое обслуживание (ТО):
- Организация и контроль планово-предупредительного обслуживания (ППО) рекламных конструкций
- Ведение технического паспорта на каждую конструкцию (сроки проверок, история ремонтов, чертежи).
- Разработка и актуализация регламентов по осмотру, обслуживанию и ремонту.
- Контроль состояния конструкций после неблагоприятных погодных условий.
-
Управление ремонтами и модернизацией:
- Диагностика неисправностей и организация оперативного ремонта (как силами своей бригады, так и с привлечением подрядчиков).
- Планирование и контроль модернизации существующих конструкций, замена устаревшего оборудования
- Управление бюджетом на ремонты и ТО, контроль затрат.
-
Работа и управление подрядчиками:
- Составление графиков работы и выездов на объекты.
- Поиск, оценка и контроль работы подрядных организаций
- Своевременное закрытие работ с подрядными организациями
-
Взаимодействие с другими отделами коимпании:
- Тесная работа с отделом продаж и аренды по вопросам технической возможности размещения, сроков монтажа/демонтажа.
- Координация с логистами и складом по материалам и оборудованию.
- Своевременное приобретению материалов, комплектующих и услуг.
- Предоставление отчетов для руководства.
- Знание ПК на уверенном уровне (MS Office, 1С, специализированные программы)
- Опыт работы на руководящей должности
- Навык работы с подрядчиками
- Лидерство и организаторские способности (четко ставить задачи, распределять ресурсы)
- Аналитический склад ума и системность (Способность видеть процессы в целом, планировать наперед, оптимизировать работу)
- Стрессоустойчивость и работоспособность (Готовность к нестандартным и аварийным ситуациям, требующим оперативного решения, в любое время)
- Официальное трудоустройство;
- Белая зарплата;
- Своевременная оплата труда;
- Работа в крупной и стабильной компании.