Мы ищем опытного и амбициозного HR менеджера с опытом работы в IT проектах. Вам предстоит выстроить и развить основные hr-процессы в компании (найм, адаптация, мотивация, оценка, развитие и обучение, корпоративная культура).
В нашей распределенной команде 40+ человек и за 2021 год нам нужно найти еще 20-30 лучших разработчиков, специалистов по маркетингу и поддержке. Если Вы любите работать на результат, любите и умеете разбираться в людях - это работа для Вас.
Мы разрабатываем платформу #1 в России и СНГ для рассылок и чат-ботов в мессенджерах. Активно занимаемся международной экспансией. Нашим продуктом пользуется более 3500+ компаний и их количество продолжает расти каждый месяц.
Что нужно будет делать?
Выстраивать систему подбора, а также управления HR бюджетом.
Развивать HR бренд.
Искать разработчиков, сотрудников поддержки, специалистов по маркетингу.
Строить системы оценок, обучения и развития персонала.
Организовывать командные встречи, тимбилдинги, поздравления сотрудников.
Курировать руководителей в управлении своих команд.
Кого мы ищем?
Вы работали на аналогичной позиции в ИТ компании с командой от 100 человек и успешно решали задачи найма и построения команды.
Вы умеете находить и вовлекать в работу лучших специалистов на рынке.
Умеете выстраивать и поддерживать процессы найма, адаптации и оценки персонала.
Хорошо разбираетесь в людях и обладаете высоким уровнем эмпатии.
Имеете амбиции и готовы возглавить и развить HR направление в компании.
Что мы предлагаем?
Интереснейшие и сложные задачи в роли руководителя HR.
Возможность стать частью международного проекта #1 в своей области.
Дружный коллектив и приятную рабочую атмосферу.
Комфортный офис в Москве, м. Курская c гибким графиком и возможностью удаленной работы.
Белую з/п по результатам собеседования с возможностью роста.
Работу напрямую с основателем и руководителями компании.
Обучение за счет компании.
Ключевые навыки
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Управление персоналом
- Организаторские навыки