Функциональные обязанности
осуществляет разработку нормативной (организационно-распорядительной) локальной документации, организационно-технических мероприятий и корректирующих мер (при необходимости) относящихся к компетенции Отдела.
осуществляет организацию и контроль работы машинистов – инструкторов. Ведет анализ работы машинистов - инструкторов, с выработкой мер по повышению качества их работы, подготовки документации для проведения отчёта.
подготавливает подтверждающие материалы работы машинистов-инструкторов за истекший период к предстоящему отчету ТЧМИ, принимает участие в совещании с оформлением протокола.
осуществляет расчет численности машинистов-инструкторов в региональной дирекции тяги, исходя из Норм управляемости для машинистов-инструкторов локомотивных бригад локомотивного хозяйства и хозяйств пригородных пассажирских перевозок ОАО «РЖД»;
участвует в подборе и формировании необходимого пакета документов для назначения или исполнения трудовых функций машиниста-инструктора, в соответствии с требованиями распоряжения «Об утверждении Порядка приема, назначения и перевода помощников машиниста локомотива, машинистов локомотива и машинистов-инструкторов локомотивных бригад Дирекции тяги» №ЦТ-202/р от 02.08.2024.
обеспечивает ведение единого электронного реестра утвержденных целевых проверок, посредством их выгрузки из АСУТ (ЕК АСУТ) для анализа и организации профилактической работы во взаимодействии с машинистами-инструкторами;
организовывает структуру и порядок проведения (документирования) квалификационных собеседований с машинистами-инструкторами, получивших третью неудовлетворительную оценку по итогам работы за календарный год
разрабатывает план проведения и тематики целевых проверок
для машинистов-инструкторов локомотивных бригад, согласовывает с ЧУЗ совместные рейды наркоконтроля.
участвует в проведении обучения, при повышении квалификации машинистов-инструкторов (при необходимости).
подготавливает и внедряет предложения по улучшению эффективности работы машинистов-инструкторов локомотивных бригад.
разрабатывает графики работы командно-инструкторского
состава на предстоящий месяц работы
осуществляет ведение работы с группой риска, согласно предоставленных данных машинистами-инструкторами, в том числе проведение анализа.
Требования
Знание правил эксплуатации ПК и применимого программного обеспечения;
Умение проводить технические расчеты и оценивать экономическую эффективность;
Наличие навыков и знаний в области управления проектами, разработки и оформления технической документации;
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
