ОOО «ГCП-2» -тexнoлогический лидер гpуппы компaнии «Газcтрoйпром» в облacти cтpoитeльcтва и рекoнcтpукции oбъeктов нефтeгaзопepеpаботки.

Kлючевая компания «Гaзcтpойпpoм», paботающая в paзных pегионаx : Ямалo-Hенeцкoм автoнoмнoм окpугe, Амурcкoй и Лeнингpaдcкой oбластях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Планирование работ;
• Открытие наряд - допусков;
• Осуществление руководства бригадами, грамотное распределение людских ресурсов в соответствии с проводимыми работами на площадке, табелирование;
• Определение потребности СМР на объекте в материальных ресурсах. Участие в разработке графиков движения материальных

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование (профильное);
• Знаете проектную, рабочую, ИТД по строительно-монтажным работам;
• Имеете опыт работы по направлению ТЕХНОЛОГИЯ трубопроводов не менее 1 года;
• Владеете знаниями нормативной документации и технологических процессов по направлению деятельности Компании
• Владеете удостоверением НАКС (желательно, но не обязательно)

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. (Ямал, Усть-Луга)
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и приобретаем авиа билеты до места работы
• Полный соц. пакет;
• Питание и проживание за счет Компании.
• Страхование жизни и здоровья за счёт компании