HR generalist

от 80 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

PAVLOV — лидер в сфере премиального гостеприимства в Калининградской области. Мы — команда, которая за 4 года:

  • Выросла с 2 до 120+ апартаментов с рейтингом 5★,

  • Создала автопарк из 100+ автомобилей (включая Tesla, BMW, Mustang) для аренды,

  • Сделала отдых в регионе ярким и запоминающимся для 14 000+ гостей только за последний год.

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем системного HR generalist-а с фокусом на подбор — человека, который хочет не просто нанимать, а выстраивать процессы и влиять на рост бизнеса.

Чем вы будете заниматься:

  • Вести полный цикл подбора (от линеек до ключевых позиций) вместе с рекрутером

  • Обеспечивать качественный онбординг и сопровождение на испытательном сроке

  • Анализировать эффективность HR-каналов и воронки

  • Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

  • Участвовать в разработке и оформлении онлайн академии

  • Сопровождать процессы адаптации, аттестации и обратной связи

  • Работать в связке с HRD и линейными руководителями

✅ Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в подборе и адаптации от 2 лет

  • Умеет думать в терминах метрик, эффективности, воронок

  • Работал с HRM или ATS-системами или хочет в них разобраться

  • Любит людей, но держит фокус на результате

  • Готов к быстрому темпу и самостоятельности

Условия:

  • Заработная плата до 80 000 ₽ (оклад + бонус по KPI)

  • Гибридный формат: офис (ул. Фрунзе, 107) + удалёнка по запросу

  • Корпоративное обучение, тренинги, доступ к онлайн-платформам

  • Возможность карьерного роста до HR-менеджера направления и HRD

  • Сильная команда: у вас будет поддержка и пространство для роста

  • Прозрачные процессы, внимание к обратной связи

  • Корпоративные мероприятия, скидки на услуги компании

Что даём:

  • Свободу действий и доверие к экспертизе

  • Возможность «строить систему», а не только закрывать вакансии

  • Поддержку команды, с которой можно расти и делиться опытом

Откликайтесь — мы ответим каждому кандидату.
Встретимся, поговорим о вашей экспертизе и амбициях — и, возможно, именно вы станете частью команды PAVLOV.

Ключевые навыки

  • Рекрутмент
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • HR

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Калининград, улица Фрунзе, 107
Вакансия опубликована 14 октября 2025 в Калининграде

Dream Job

Отзывы о компании