Сегодня мы находимся в поиске Руководителя группы по сопровождению внутригрупповых сделок, который станет частью нашей команды Юридической службы и будет готов расти вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из г.Калининград, г.Балтийск, г. Светлый.
Для желающих переехать в Калининградскую область Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Анализ и контроль договоров и сопутствующей документации на соответствие законодательству РФ и внутренним политикам компании.
- Разработка шаблонов договоров и стандартных форм документов.
- Обеспечение правильного оформления внутригрупповых сделок и ведение внутреннего документооборота с использованием систем электронного документооборота.
- Анализ рисков несоответствия сделок законодательству с предложением мер по их минимизации.
- Отслеживание изменений в законодательстве, внедрение необходимых изменений в процессы оформления сделок.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Высшее юридическое образование;
-
Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции в юридической службе или договорном департаменте крупной компании.
- Опыт управления командой (от 2-3 человек).
- Знание английского языка (Intermediate и выше).
Будет преимуществом:
- Дополнительное образование в области финансов, бухгалтерского учета, налогов или управления.
- Опыт прохождения налоговых проверок (в части запросов по внутригрупповым сделкам и ТЦО)
- Опыт работы с иностранными юрлицами, знание валютного контроля и особенностей сделок с нерезидентами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.