ЛЮДИ — наше
главное достояние
Наши ценности
Работники Комбината строят свою работу на знании и понимаем общих целей
Руководители структурных подразделений Комбината уделяют особое внимание донесению целей до всех подчиненных работников. Каждый работник несет личную ответственность за взятые на себя обязательства по достижению поставленных перед ним задач в рамках выполнения общих целей
Комбинат придерживается в работе принципов открытости и гибкости
Работники Комбината уважительно относятся к позиции каждой из сторон при переговорах и решении рабочих вопросов. Руководители структурных подразделений Комбината выстраивают конструктивный диалог с коллегами и подчинёнными работниками, открыто высказывают свою позицию, слушают и уступают, если это требуется для общего дела и достижения общих целей
Мы заботимся о жизни
Комбинат развивает атмосферу уважения и сотрудничества
Работники Комбината приветствуют уважительное отношение к коллегам независимо от их статуса, стажа работы и возраста. Каждый работник Комбината своим личным поведением и примером помогает в построении атмосферы сотрудничества и доверия, формирует командный дух, способствующий достижению общих целей.
-
Наладка, техническое обслуживание и ремонт гидросистем тяжёлой спецтехники (экскаваторы, бульдозера, погрузчики и тд.).
-
Знание:
- Гидравлических схем;
- Умение читать схемы;
- Наличие удостоверения.
- Опыт работы не менее одного года.
- Образование средне-специальное.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК с первого дня работы;
- сменный график работы;
- индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
- у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
- вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
- активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
- собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (зумба, ЛФК, футбол, волейбол);
- служебный транспорт из Калининграда (со всех районов), г. Балтийска,
п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск,
г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов.
И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:
- до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
- корпоративная жилищная программа .
Калининградский янтарный комбинат — это
сотрудников активно развивают ювелирное и горно-добычное производство
мировых
запасов янтаря
лет бережно извлекаем
солнечный камень
наименований
выпускаемой продукции
Наши преимущества
Общежитие
Свой медпункт, массажный кабинет, ЛФК
ДМС и соц.программы
Собственный спортивный комплекс: тренажерный зал, теннисный корт, фитнес-зал и зал бокса, а также разнообразные спортивные секции
Наставничество
Обучение сотрудников
Подарки детям
Работа на современном оборудовании
Командная работа
Увлекательные экскурсии на производстве
Культурные мероприятия для сотрудников и их детей
Доверительная атмосфера
Взаимное уважение
Работа у моря
Собственная столовая с разнообразным меню и скидками для наших сотрудников
