Условия:

• Доход от 60 000 ₽ до 80 000 ₽, состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;

• График работы 2/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Обязанности:

• Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;
• Вести отчетность в мобильном приложении.

Требования:

• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
• Опыт работы не требуется, у нас есть система наставничества и обучение.