Исполнительный директор (CEO)

BOXX — это сеть магазинов, которая стабильно растёт и усиливает бизнес-процессы. Мы ищем сильного исполнительного директора, который умеет управлять через систему, цифры и технологии, и способен выстроить работу так, чтобы бизнес уверенно развивался без участия собственника в операционке.

Что будет входить в ваши задачи

Стратегия и контроль:

• Выполнение планов продаж, прибыли и маржи по всем каналам (розница, онлайн, маркетплейсы)

• Управление ключевыми метриками: чистая прибыль, оборачиваемость, доля рынка

• Финансовое планирование: бюджет, расходы, рентабельность

Операционное управление:

• Контроль за всеми подразделениями компании (включая производство и магазины)

• Внедрение и соблюдение регламентов и технологий

• Поддержание дисциплины и высокой скорости работы

Ассортимент и закупки:

• Построение и управление ассортиментной матрицей

• Работа с поставщиками, контроль ценовой политики

• Управление закупками и запасами, предотвращение неликвидов и оверстоков

Команда и культура:

• Найм, адаптация и развитие ключевых сотрудников

• Создание атмосферы ответственности и роста

• Личное наставничество и популяризация обучения в компании

Каким мы видим нашего исполнительного директора

• Умеет управлять процессами и людьми, видит картину сверху

• Строит систему, а не держится за «ручное управление»

• Не боится ответственности и умеет принимать решения

• Любит цифры и управляет на основе фактов, а не ощущений

• Может быть жёстким, но всегда уважительным

• Умеет планировать и добиваться результата

• Стремится к автоматизации и оптимизации всего

Наши требования:

• Опыт в управлении торговым бизнесом (розница, дистрибуция, e-com)

• Знание принципов категорийного менеджмента, закупок, логистики

• Умение работать с цифрами, отчетами, CRM, Битрикс24, 1С

• Готовность к релокации (если вы из другого города — мы готовы релоцировать)

Что мы вам гарантируем:

• Реальную управленческую власть, а не формальную должность — вы принимаете решения, строите команду, влияете на бизнес.

• Свободу в действиях и поддержку собственника, который заинтересован в результате, а не в микроменеджменте.

• Прозрачную систему мотивации — вы точно знаете, за какие показатели формируется доход.

• Возможность выстроить систему : внедрить процессы, автоматизировать, навести порядок и видеть результат.

• Работу в стабильной, растущей компании, где ценится скорость, эффективность и умение мыслить бизнесово.

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты, оплачиваемый отпуск, больничные и другие соцгарантии.

• Релокационный пакет: оплата жилья и перелётов на период адаптации (до 6 месяцев).

• Уважение и партнёрское отношение — к вашей экспертизе, времени и взгляду на управление.