HR это не просто сотрудник, а сердце компании
Обязанности:
- Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор сотрудников, составление профиля вакансий
- Аналитика источников поиска, активная работа с базой резюме, размещение вакансий в различных источниках
- Поиск кандидатов, проведение собеседований, организация собеседований
- Адаптация персонала
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- желание зарабатывать.
- хорошие коммуникативные навыки.
- активность и вовлеченность.
- Нацеленность на результат
- Любовь к своему делу
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
- обучение профессии с нуля.
- комфортный офис в центре города.
- дружная команда профессионалов, позитивный нетворкинг.
- Обучение всем процессам
Вознаграждение:
- Оклад + бонусы по системе KPI
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Система мотивации персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Анализ обратной связи
- Управление репутацией
- HR-аналитика
- Онбординг
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Калининград, улица Генерал-Лейтенанта Озерова, 17Б
Вакансия опубликована 5 мая 2025 в Калининграде