Аналитик 1С

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту и расширили географию присутствия до 18 стран.

Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также представляем интересы компании в 18 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.

В 2024 году компанией реализовано 72 проекта (+33%), локализовано 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнёров выросло на 33%.

Сейчас мы находимся в поиске квалифицированного специалиста на позицию Аналитика 1С.

Задачи в рамках должности:

• Консультация заказчиков по возможностям автоматизации с использованием продуктов «1С».
• Сбор и анализ требований заказчиков, документирование бизнес-процессов.
• Разработка технических заданий и постановка задач для разработчиков.
• Координация и контроль разработки, тестирование готовых продуктов.
• Презентация и внедрение решений для заказчиков, обучение пользователей.

Необходимый бэкграунд:

• Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет.
• Знание конфигураций «1С: Бухгалтерия», «1С: ЗУП», «1С: Документооборот».
• Высшее техническое образование.
• Навыки разработки ТЗ, тест-кейсов и инструкций.

Наше предложение:

• Удаленный формат работы (home office).
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Заработная плата до 200 000 руб. (предложение по уровню формируется исходя из опыта работы на финальном собеседовании)
• Возможность развития в компании-лидере цифровой трансформации.
• Соц. пакет для удаленного сотрудника
• Современный программный инструментарий для выполнения поставленных задач
• Комфортная система адаптации, поддержка и ввод в должность.
• Дружная команда профессионалов с многолетним опытом, которая замотивирована на ценности компании и постоянный рост и развитие.

Этапы рекрутмента на данную позицию:

1. Отклик на hh

2. Встреча в Skype с HR (45 минут)

3. Интервью с собственником (60 минут)

4. Offer

Почему выбирают нас?
Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят опыт, профессионализм и вклад каждого сотрудника. У нас нет места формальностям, только честное и уважительное отношение.

Готовы присоединиться?
Отправляйте отклик прямо сейчас. Мы ждем тех, кто ценит стабильность, высокие стандарты и возможность работать в профессиональной команде.