Начальник организационного отдела

от 58 300 до 77 730 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Руководитель отвечает за эффективную работу отдела, включая планирование, организацию и контроль деятельности.

  • Принимает важные решения, связанные с работой отдела, такие как: выбор поставщиков/контрагентов, определение приоритетов проектов. Разработка концепции проектов/мероприятий, этапов реализации проектов, руководство рабочей группой в рамках подготовки и реализации мероприятия.
  • Бюджетирование. Отвечает за разработку сметы и контроль бюджета по проектам.
  • Отчётность. Предоставляет регулярные отчёты о работе отдела, включая информацию о достижении целей, проблематике проектов и планах на будущее.
  • Организует планирование. Взаимодействует и координирует работу с другими отделами для достижения общих целей.
  • Управление персоналом. Участвует в подборе персонала, его расстановке и целесообразном использовании ресурсов.
  • Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности. Представляет предложения по оплате труда, поощрению или наложению взысканий на работников.
  • Анализ результатов работы. Разрабатывает мероприятия по улучшению производительности и качества работы персонала.
Требования:
  • Способность работать с большими объёмами информации в интенсивном режиме.
  • Сильные навыки ведения переговоров, оперативного принятия решений.
  • Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности, нести ответственность за принятые решения.
  • Опыт организации, администрирования и контроля мероприятий.
Условия:
  • 5/2
  • Официальное трудоустройство.
  • По итогам каждого квартала предусмотрено премирование, также возможно премирование по отдельным проектам.
  • Приглашение на собеседование осуществляется по результатам прохождения тестового задания.

Ключевые навыки

  • Заключение договоров
  • Составление сметно-проектной документации
  • Управление проектами
  • Навыки переговоров
  • Ведение отчётности
  • Организация культурных мероприятий
  • Работа с большим объемом информации
  • Бумажный документооборот
  • Ведение проектной документации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Калининград, улица Фрунзе, 51

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Калининграде

Отзывы о компании

Похожие вакансии