Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (преподаватели, административный персонал)
- Размещение вакансий на job-сайтах
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Адаптация новых сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация корпоративных мероприятий
- Развитие корпоративной культуры
- Работа с внутренней документацией
- Формирование отчетности по HR-показателям
- Высшее образование (желательно профильное)
- Опыт работы в сфере HR от 2-х лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1C)
- Опыт ведения кадрового делопроизводства
- Развитые коммуникативные навыки
- Организованность и внимательность к деталям
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт работы в сфере образования будет преимуществом
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + премии)
- Комфортный современный офис
- Дружный коллектив
- Работа в аккредитованной IT компании
- Возможность профессионального развития и обучения
- Корпоративные скидки на образовательные программы
- Корпоративные мероприятия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Калининград, Театральная улица, 35
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Калининграде