Специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

· Поиск, подбор и расстановка персонала

· Прием, увольнение, перевод

· Кадровый резерв

· Отчётность по кругу ведения

· Оформление документов по ипотеке, предоставлению служебного жилья, компенсация найма

· Дисциплинарные приказы

· Договора ГПХ по кругу ведения

· Электронные больничные

· Форменная одежда

· Ведение должностных инструкций

· Подготовка в зиму

· Совещание еженедельно

· Поручения руководителя дирекции

· Передача сведений ЕФС

· Целевое обучение

· Материальная помощь

· Работа в программах: ЕКАСУТР, ЕАСД, КОНТУР, АСУ-ПРИГ, АС МПСС, ИСУП, АС ЗИМАо.

Требования

· «Управление персоналом» либо другое законченное высшее образование + переподготовка Управление персоналом

· опыт работы не менее 1-го года по направлению профессиональной деятельности;

· уверенное владение ПК, Microsoft Office (Word, Excel);

· наличие опыта работы в железнодорожной отрасли будет являться преимуществом.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам