ТимЛид группы международного подбора

Добрый день, уважаемый соискатель! На связи международная группа компаний "Евразия".

Ежегодно мы запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а количество сотрудников увеличивается на 21% в год, привлекая специалистов из различных городов и стран. В 2024 году мы достигли роста оборота на 49% и расширили свое присутствие до 18 стран.

Мы осуществляем активную деятельность на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, и представляем интересы нашей компании в 18 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.

В 2024 году нами было реализовано 72 проекта (+33%), локализовано 141 коммерческий продукт (+36%), а число наших партнёров увеличилось на 33%.

Спасибо, что дочитал(а), а теперь к главному. В нашем департаменте подбора персонала открыта вакансия руководителя международного дивизиона.

С какими задачами нужно работать:

• поиск локальных ТОП площадок для подбора персонала в таких странах как: Индия, Польша, Бразилия, Страны Африки, страны ср. Азии и т.д;
• контроль работы вверенных рекрутеров (пока 1, но дальше будем собирать команду под твоим руководством);
• контроль воронки, мониторинг разрывов на этапах;
• коммуникация с заказчиками, поддержка и консультация в процессе подбора;
• развитие вверенного дивизиона, поиск новых прогрессивных решений для подбора персонала;
• подготовка отчетности по ввереному дивизиону;
  
  Профиль нашего кандидата:
• Опыт в подборе квалифицированного персонала не менее 2х лет
• Свободное владение Английским языком
• Опыт в подборе персонала за пределами России и СНГ (это мы и сами с усами))))
• Результатный тип личности

Что мы дадим тебе как компания:

• Work-Life Balance - у нас полная удалёнка, причем можешь работать там где тебе удобно: из дома, кафе, парка. Главное - в рабочее время быть на связи и иметь стабильный интернет;
• ЗП без задержек и понятный прозрачный KPI;
• Корпоративное обучение, тренинги и speaking club;
• Финансовый и профессиональный рост;
• Корпоративная библиотека;

График и орг. моменты:

• Мы работаем 5/2 по 8 часов, рабочее время обсуждаем на интервью, т.к. это зависит от твоего часового пояса.
• Для работы тебе нужен ПК и хороший инет.
• Финальный уровень заработной платы определим с тобой на интервью, многое будет зависеть от твоих скилов
• Отпуск 28 календарных дней в год и больничный;

В целом, это всё самое важное по вакансии. Если не испугался(лась), то откликайся)) Разбирать отклики будет руководитель службы подбора, поэтому этап подбора будет только -1, интервью с непосредственным руком.

Если ты дочитал до конца, то в сопроводительном письме напиши в каких странах ты искал(л) персонал и я приглашу тебя пообщаться) хорошего дня)