Инженер-механик на пищевое производство

Сегодня мы находимся в поиске Инженера-механика, который станет частью нашей профессиональной команды Маслоэкстракционное производство 3 и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение безаварийной работы технологического оборудования;
• Разработка, корректировка и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта оборудования;
• Формирование потребности в товарно-материальных ценностях (ЗИП) к планово-предупредительным ремонтам;
• Ведение установленной в Компании технической документации;
• Анализ поломок технологического оборудования и составление мероприятий по недопущению аналогичных неисправностей;
• Поддержание концепции 5S (Бережливое производство)

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Опыт работы на инженерных должностях на производственных предприятиях не менее 3-х лет;
• Опыт работы с технологическим оборудованием (цепные, ленточные конвейера, насосное и компрессорное оборудование и т.д.);
• Законченное высшее/среднее профессиональное (техническое) образование;
• Умение планировать графики планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования;
• Уверенный пользователь ПК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России;

Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.